صندوق‌های بازنشستگی در آستانه بازنشستگی/ برنامه دولت برای سر و سامان دادن این صندوق‌ها چیست؟
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۶۵۰۲۶۰
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سازمان تأمین‌اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی کشوری به دلایل بی شماری از قبیل ساختار‌های کهنه، کاهش ضریب پشتیبانی، کسری بودجه، عدم‌سرمایه‌گذاری مناسب و به‌روز نشدن قوانین مربوط در مشکلات غوطه ور شده اند.
وضعیت صندوق‌های بازنشستگی کشور، مدت‌هاست به عنوان یک ابر چالش و یکی از تهدید‌های اصلی اقتصادی در کشور مطرح شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بر اساس آماری که معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از وضعیت صندوق‌های بازنشستگی و تامین اجتماعی کشور منتشر کرده است، مشکلاتی که نظام بیمه‌ای و صندوق‌های بازنشستگی با آن دست و پنجه نرم می‌کنند بیشتر از قبل نمایان شده است. در بین صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی که در کشور وجود دارد، سازمان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان بازنشستگی نیرو‌های مسلح در وضعیت بحران قرار دارند و تنها صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر است که در مقایسه با سایر صندوق‌ها باثبات و پایدار‌تر عمل کرده است.
بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر تنها صندوق مستقل وزارت کار
شاخص‌هایی مانند نسبت پشتیبانی که بیانگر نسبت تعداد بیمه پردازان به مستمری بگیران صندوق‌های بازنشستگی است و نسبت منابع به مصارف را در پایداری صندوق‌ها نشان می‌دهد، می‌تواند تصویری دقیقی از بحران‌هایی که دولت سیزدهم و صندوق‌های بازنشستگی با آن رو به رو هستند ارائه دهد.
نسبت پشتیبانی صندوق‌ها باید بیشتر از ۳ باشد تا صندوق به منابع خارجی برای حفظ تعادل در منابع و مصارف نیازمند نشود. با توجه به میانگین نسبت پشتیبانی بیمه‌شدگان کشور، وضعیت اغلب صندوق‌های بازنشستگی بحرانی است. به طوری که بر اساس داده‌های پایان سال ۱۳۹۹ نسبت پشتیبانی در سازمان تامین اجتماعی۴.۵۱، صندوق بازنشستگی کشوری ۰.۶۵، سازمان تامین اجتماعی نیرو‌های مسلح ۰.۸۳ و این نسبت تنها در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر ۱۱.۲۶ بوده است.
شاخص نسبت مصارف و منابع صندوق‌ها بیانگر وضعیت مالی صندوق‌هاست. داده‌ها نشان می‌دهد که سازمان تامین اجتماعی رشدی معادل ۲۵۰ درصدی را طی سال‌های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰ در مصارف داشته و سازمان بازنشستگی کشوری نیز رشد ۲۵۳ درصدی را در تنها سال ۱۳۹۸ تجربه کرده است. روند افزایشی این شاخص در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در سال ۱۳۹۸ متوقف شده و حتی در سال ۱۳۹۹ کاهش ۷ درصدی داشته که دلیل این اتفاق، افزایش درآمد‌های صندوق در مقایسه با مصارف و هزینه‌های آن نسبت به سال ۱۳۹۸ بوده است.
تامین اجتماعی بحرانی‌ترین صندوق بازنشستگی کشور
جوان بودن صندوق بیمه اجتماعی روستاییان وعشایر، ساختار و تشکیلات و حتی ماهیت ماموریت‌های آن از مهم‌ترین دلایل تفاوت صندوق روستاییان و سازمان تامین اجتماعی است، اما می‌توان گفت عملکرد حوزه سرمایه‌گذاری و طراحی و اجرایی سیاست‌های این صندوق می‌تواند تا حدودی دلایل تفاوت صندوق‌ها در شاخص‌های کلیدی را توضیح دهد.
منابع درآمدی سازمان تأمین اجتماعی شامل درآمد‌های حاصل از دریافت حق بیمه، حق بیمه انتقالی از سایر، کمک‌های بلاعوض ومازاد درآمد بر هزینه است. سهم درآمد حاصل از حق بیمه بالغ بر ۹۱ درصد از کل منابع سازمان در سال ۱۳۹۹ بوده که در مجموع منابع این سازمان نسبت به سال ۱۳۹۸، با افزایش دو برابری مواجه بوده است و حتی افزایش حدود ۱۰۰ درصدی ناشی از عرضه دارایی‌های سازمان در بورس نیز قادر به تامین رشد ۲۵۰ درصدی هزینه‌های سازمان در دو سال اخیر نخواهد بود.
بررسی عملکرد صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر نشان می دهد که این صندوق با اصلاح نظام سرمایه‌گذاری و کاهش درصد وجوه سپرده در سال ۱۳۹۸ و هدایت آن به سمت سهام‌های بنیادی توانسته در مدت مشابه رشد ۵۴۳ و ۵۶۰ درصدی را به ترتیب در ارزش سبد سرمایه‌گذاری و ارزش سبد بورسی خود رقم بزند.
یکی از مسیر‌های برون رفت صندوق‌های بازنشستگی کشور حکمرانی خوب است که از مسیر شفافیت و انتشار اطلاعات می‌گذرد، بنابراین انتخاب اصل شفافیت در برابر ناظران و به ویژه اعضای صندوق بی شک در بهبود حکمرانی و عملکرد صندوق‌ها موثر است. موضوعی که در صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر به دلیل ماهیت اختیاری آن و لزوم ارائه عملکرد به جامعه هدف خود، بدل به اصلی اساسی شده و عنوان شفاف‌ترین صندوق را میان دستگاه‌های اجرایی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی برای آن به همراه آورده است.
التزام و تعهد به پاسخگویی که با انتشار گزارش‌های عملکرد مالی و بیمه‌ای لحظه‌ای، ماهانه و سالانه در صندوق بیمه اجتماعی روستاییان وعشایر و نیز گزارش‌های حسابرسی و انتشار صورت‌های مالی همراه بود، می‌تواند عامل کلیدی تفاوت در عملکرد این صندوق با سازمان تامین اجتماعی وحتی دیگر صندوق‌های بازنشستگی باشد.
بیشتر بخوانید
بازنگری در روش‌های قدیمی باعث تحول در صندوق فولاد می‌شود
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی ورشکستگی صندوق بیمه اجتماعی روستاییان صندوق بیمه اجتماعی سازمان تامین اجتماعی صندوق های بازنشستگی روستاییان و عشایر بازنشستگی کشوری بازنشستگی کشور نسبت پشتیبانی سرمایه گذاری سال ۱۳۹۸ صندوق ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۶۵۰۲۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه می‌شود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیون‌و۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان می‌شود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن به‌درستی اجرا می‌شود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون به‌تمامی به حقوق کارگران رسیدگی می‌کنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران به‌طور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. می‌توانید در ازکی همه‌چیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»